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裕隆能源发展公司党组书记秦裕彦到义能煤矿和唐阳煤矿调研指导工作

来源:  本站    时间: 2021-3-25 10:01     点击:184次

春风和煦,暖意融融3月22日,裕隆能源发展公司党组书记裕隆集团终身名誉董事长秦裕彦,带着对企业发展的关和对广大干部职工的关之情,先后到义能煤矿、唐阳煤矿调研指导工作,慰问看望广大干部职工

在义能煤矿,秦书记一句“很想念大家,专程到矿看望大家,向广大干部职工表示慰问和感谢”的暖心话语,如沐春风,让在场的陪同人员倍感温暖、倍受激励、倍加感动。秦书记与大家一一握手,亲切交流。对劳模工作室工作,秦书记要求抓好攻关项目的拓展,扩大范围,集中攻坚,锻炼队伍、培养人才、创新创效。要对专业技能人才,尤其是在创新创效中做出突出贡献的专业技能人才,要给予关注和支持,激励大家共同进步,共同提高。在废旧材料回收库,秦书记仔细查看了分类存放的废旧材料,要求继续加大修旧利废力度,做到应修尽修,应用尽用,变废为宝,挖潜增效。在与矿班子成员座谈时,秦书记提出五项要求:一要高度重视安全工作。国家、省市抓安全的决心大,安全执法检查越来越严细,安全是全矿重中之重“天字号”大事,各级干部要如履薄冰抓安全,履职尽责保安全,安监员发挥好“安全哨兵”的作用,凝聚全矿之力推动矿井安全发展,这是企业安全稳定发展的根本。二要高度重视充填工作。要进一步完善充填工艺,在充填上做文章,统筹安排,超前考虑,正确处理充填与生产的关系,正确处理生产与接续的关系,抓好小接续,确保大接续,发挥好智能化工作面优势作用,尽最大努力提高劳动工效。三要千方百计降成本。要加大设备设施自修力度,能自修的决不外委,做到节约创效;要深入持久开展好“反堵降增”活动,做到降本提效。四要抓好职工教育培训。突出职工安全意识培养,强化职工规范化操作培训,进一步提高职工安全素养,确保职工个体安全,确保矿井安全。五要继续关心好职工生活。抓好职工“吃、住、行、洗”优质服务,多说暖心的话,多做暖心的事,为职工创造良好的工作、生活环境。

秦书记不辞辛劳到唐阳矿后,径直来到洗选厂、手选矸石运转车间、煤场、机修厂、仓库、调度指挥中心等现场,对各岗位干部职工表示亲切慰问,对现场工作进行了详细查看。在与矿班子成员座谈时,听取矿有关工作汇报后,秦书记对唐阳煤矿近期以来各项工作给予肯定,对下一步重点工作提出五项工作要求:一是要继续加强团结。目前矿班子保持着较好的精神状态和工作氛围,要继续维护好精诚团结的良好局面。团结是做好工作的强有力保证,其中关键是班子团结,关键在于矿长、书记的配合协调,只有加强团结,才能两心变一心,带领全矿上下齐心协力干好工作。二是要继续巩固好文明生产这个王牌。要充分认识到,井上下文明生产,关系到安全生产,关系到反堵降增管理,关系到企业形象,要一以贯之抓好井上下高度文明生产,这是企业综合管理水平的体现。三是要继续抓好创新创效工作。目前,集团公司各企业劳模(技师)创新工作室技术创新以及修旧利废、小改小革工作都有不少突破,涌现出了一大批善钻研、会创新的技能人才,攻克了不少以前解决不了的题,为企业节约了资金,创造了可观效益要继续加大工作力度,相互学习借鉴,取长补短,充分利用机修厂、创新工作室两大平台,发挥好技能人才的聪明才智,常抓不懈,开展好工作。四是要继续抓好安全生产工作。要牢固树立“一切服从于安全、一切以安全为中心”的思想,始终把安全工作作为重中之重、作为关键中的关键来抓。尤其是在当前形势下,要充分认识到安全稳定事关企业的生存发展,事关各级干部个人安危,事关职工的家庭幸福。安全工作抓好了,其他工作也就好开展了;安全工作抓不好,其他工作就无从谈起。要坚决做到不安全不生产、先安全后生产,尤其要重视重大安全风险与隐患的排查治理、生产接续的平稳有序和现场动态管控等问题,集中精力抓安全、保安全、实现安全。五是关于调度室升级改造工作,要围绕整个办公楼一楼进行整体设计,坚持高标准、高质量改造,努力打造智能化、数字化调度指挥中心。

一年之计在于春。在生机盎然的美好季节,秦书记到集团公司下属企业调研指导,为企业发展指引了方向,明确了新的工作要求,带来了殷切的关心和期望,鼓舞了干部职工团结拼搏的干劲和士气。下一步,集团公司及各企业将严格按照秦书记要求,紧紧围绕发展规划目标,团结一致,齐心协力,主动作为,以扎实的安全生产工作业绩,为集团公司转型升级高质量发展作出应有的贡献。