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裕隆集团召开党史学习教育动员大会

来源:  本站    时间: 2021-4-6 01:19     点击:82次

4月2日,裕隆集团组织召开了党史学习教育动员大会,深入学习贯彻习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和省市委动员大会精神,动员集团公司广大党员干部牢记初心使命、传承红色基因,肩负起集团公司转型发展、高质量发展的历史使命,奋力开启集团公司“十四五”发展新征程。裕隆能源发展有限公司党组书记、裕隆集团终身名誉董事长秦裕彦出席会议并提出要求。裕隆集团党委书记郭永峰作了动员安排。裕隆集团董事长孔彦主持动员大会。裕隆集团班子成员、机关副科级干部、所属企业不在班上的班子成员和党群部门负责人共100余人参加了会议。

会议指出,这次党史学习教育是党的十八大以来开展的第五次党内集中教育,是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点作出的又一重大决策,是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的“继续篇”,是夯实中国特色社会主义共同思想根基的“奠基石”,是锻造砥砺高素质党员干部队伍的“必修课”,有着重大而深远的历史意义、现实意义和战略意义。要把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,从政治高度、事业维度、历史深度、职工角度,深刻认识开展党史教育的重大意义,切实把思想和行动统一到中央、省市委要求上来,不断增强开展党史学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉,进一步激励广大党员干部不忘初心、牢记使命,进一步坚定裕隆发展信心,进一步弘扬“开拓奉献 追求卓越”的裕隆精神,进一步促进党员干部作风转变,调动职工工作积极性,破解制约企业发展的难题,从而推动裕隆事业发展,创造更大的辉煌,为全市经济和社会发展贡献裕隆智慧和力量。

会议强调,要学习好习总书记在中共中央党史学习教育动员大会上的重要讲话,紧扣总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四项目标和“六个进一步”的要求,把握好为什么学、学什么、怎么学的重大问题,落实好学习教育的各项任务,确保始终沿着正确方向前进。要结合企业实际,发挥集团公司党校和各企业分校大学堂作用,利用中心组理论学习、“三会一课”、主题党日,组织好党史专题读书班、培训班、宣讲会、专题党课,学好四本“指定书目”和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,开展好专题组织生活会,用党的创新理论最新成果武装头脑,做到学有所思、学有所悟、学有所得。要充分利用好曲阜市及周边红色资源和集团公司大型发展成就展室、先模人物事迹展室、单家村煤矿堵水抢险展室以及各企业的宣传教育阵地,组织好集团公司创业史回顾,进一步增强学史爱国、学史爱党、学史爱企的责任感、使命感,进一步增强“举好裕隆旗、当好裕隆人、做好裕隆事”的自信和底气,并立足于5000多名职工的信任和期望,谋划好集团公司的转型方向,解答好裕隆的长远发展之问,以此体现对党的忠诚、对裕隆事业的执着和对广大职工的关爱,推动学习教育深入基层、深入职工、深入人心,做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

会议要求,党史学习教育要克服形式主义,以工作实效检验学习成效。要按照习总书记指出的“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来”的要求,在坚持转变作风勇担当、坚持学做贯通促提升、坚持办实事解难题、坚持多措并举开新局“四个坚持”上下功夫。要把开展党史学习教育与推动集团转型升级高质量发展相结合,立足集团公司长远可持续发展和完善“十四五”规划,高标准、高质量、创造性地推动完成各项任务,确保集团公司“十四五”开好局、起好步。要把开展党史学习教育与提升职工获得感相结合,认真践行“以人民为中心”的发展思想,坚持“全心全意依靠职工办企业”方针不动摇,扎实开展好“我为职工办实事”系列实践活动,持续推进完善职工“六大平台”建设,落实好“三保一控”工作要求、2021年度工资集体协商各项决议,强化“两堂一舍”管理,推动劳模(技师)创新工作室上台阶,举办好年度的“圣城工匠杯”职工职业技能大赛,坚持职工思想动态分析会、领导干部轮流接访制度,做好“十到家”“六必谈、六必访”工作,开展好“说知心话、出金点子”职工合理化建议征集,探索成立职工心理疏导室,帮助解决职工工作生活中的思想疙瘩,高标准完成企业职工之家建设,继续做好困难职工帮扶救助,开展好春送祝福、夏送清凉、秋送爱心、冬送温暖“四季有礼”活动,发挥集团公司文联“六大协会”作用,开展好服务安全、服务生产、服务经营、促进发展、促进稳定、促进和谐的系列职工文体活动,进一步提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

会议要求,要强化责任落实,突出各级党组织主体责任和班子成员“一岗双责”、党群部门督导职责,进一步创新方式方法,营造浓厚学习教育氛围,坚持两手抓、两促进,以学促干、以干验学,从严从实抓好学习教育和工作任务落实,奋力谱写集团公司转型升级高质量发展新篇章,以优异成绩迎接建党100周年!