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裕隆集团党委召开党建政工工作例会暨企业文化建设现场推进会

5月31日,裕隆集团党委在裕隆医药工业园(孔府制药化药部)召开了党建政工工作暨企业文化建设现场推进会议,就进一步推进提升企业党建政工精神文明建设和企业文化建设工作进行交流座谈和安排部署。

集团公司党委书记郭永峰出席会议并讲话,指出,进入今年以来,集团公司各级党组织严格按照上级党组织要求和集团公司年初大会总体安排,始终围绕转型升级发展中心任务和持续提升职工获得感、价值、幸福感精准发力,主动落实党建政工主体责任,着力打造有温度的党建思想政治工作,在深入推进党建工作与思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和群团工作深度融合方面做了大量扎实有效的工作,取得了实实在在的成绩。

郭永峰强调,下一步,集团公司各级党组织要持之以恒围绕全年工作任务,切实通过党建“四个深度融合”,把各项工作抓深抓细抓出成效,把以职工为中心的发展思想落细落小落到实处,从而进一步统一思想,凝聚力量,稳定队伍,服务生产,切实把“有温度的党建”打造成集团公司的党建工作品牌。一要进一步加强党建自身建设,突出班子建设、责任主体落实、政工干部培训和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二要开展好庆祝建党98周年先进基层党组织和优秀共产党员评选工作,坚持优中选优,树立先进典型。三要继续推进“六好”党组织示范点和党建示范区建设工作,按照规范进行对标提升。四要大力推进文化平台建设工作,全面传承弘扬裕隆文化,进一步完善人人参与、人人共建、人人共享的文化创建机制。五要持续推进劳模(技师)创新工作室创建工作,确保工作室创建稳步提升,不断巩固创建成果。

会前,与会人员通过现场参观孔府制药党建活动室和新口服液车间,深切感受了该企业作为济宁市“六好”党组织党建示范点和集团公司转型发展重点企业的工作活力。近年来,孔府制药党总支紧紧围绕企业改革发展稳定,认真落实市委“十条工作线”党建指导思想,按照集团公司党委党建工作与思想政治工作、企业文化、精神文明建设和群团工作深度融合的工作部署,以健全组织和严格制度为基础,以加强班子和党员队伍建设为重点,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断开创了党建工作新局面。企业先后荣获国家级高新技术企业、山东省著名商标、山东省企业技术中心、山东省中小企业“隐形冠军”企业、济宁市“六好”非公有制经济组织和社会组织党建工作示范点等荣誉称号。

会上,各企业党组织负责人围绕前期党建和企业文化建设工作进行了相互交流座谈,孔府制药党总支就打造“六好”党建示范点和落实党建“四个深度融合”作了典型发言。针对推进文化平台建设工作,集团公司文学爱好者协会、体育爱好者协会、志愿者协会、微视频爱好者协会和书法美术摄影爱好者协会分别作了简要汇报,并对下一步工作发表了意见。同时,前期赴苏州固锝电子股份公司考察学习的部分政工干部交流了企业文化建设方面的心得体会。

集团公司纪委书记、党群工作部部长孙留成主持会议并就落实会议精神和近期党建政工重点工作进行了安排。各下属企业党组织负责人、工会主席、政工科长及部分基层党支部书记,孔府制药部分中层干部及集团公司党群工作部全体人员参加会议。

(党群工作部 胡跃东 王程程)