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唐阳煤矿召开党的十九大精神宣贯会议

来源:  本站    时间: 2017-11-27 01:44     点击:67次

11月22日上午,裕隆集团唐阳煤矿在调度会议室召开中层以上干部会议,集中宣贯党的十九大会议精神。矿长陈瑞主持会议并讲话。矿党政班子、中层以上干部110余人参加会议。

会上,党委书记罗慧带领与会人员共同传达学习鲁裕发﹝2017﹞党字21号《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》;学习能源发展公司《关于认真落实两级市委决议精神抓好党的十九大精神学习贯彻的宣讲提纲》。传达了集团公司党委郭书记在11月20日集团公司党委中心组学习会上的讲话要求。

矿长陈瑞从学懂、弄通、做实三个方面,深刻阐述了党的十九大会议主题和党的十九大精神精髓要义,并结合实际对落实好能源发展公司党组、集团公司党委有关要求,切实抓好十九大精神的学习贯彻落实,进一步引导广大干部职工不忘历史,坚定发展方向;不忘根本,汲取前进动力;不忘初心,明确奋斗目标,使十九大精神在唐阳煤矿落地生根,深入人心,内化于心,外化于行,为裕隆发展再立新功,进行了重点强调和要求。

深刻领会,学懂弄通做实党的十九大精神。学懂就要原原本本、原汁原味地学习党的十九大精神,人人过关。全面领会“八个明确”的思想内涵和“十四个坚持”的基本方略。深刻把握大会在政治上、理论上、实践上取得的一系列重大成果,最重要的政治成果是选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,再一次明确了习近平总书记在党中央、在全党的核心地位。最重要的理论成果是确立了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想,实现了马克思主义中国化的最新飞跃。最重要的实践成果是全面规划部署了到本世纪中叶建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的路线图和时间表,为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南。弄通就要辩证的学,发展的学,系统的学,多思多想,从大会召开历史背景、时代背景和社会背景这个大前提下,全面把握和深刻领会其政治意义、历史意义、理论意义和实践意义。尤其是秦书记组织指导编写的《关于认真落实两级市委决议精神抓好党的十九大精神学习贯彻的宣讲提纲》,就深刻领会党的十九大精神的思想灵魂和精髓要义、以党的十九大精神为统领,推动各项工作开展等作了深入解读和部署要求,结合集团公司实际,讲解清晰透彻,呕心谋划全局,既有抓好“三保”工作的殷切期望,又有抓好企业转型发展的指导要求,既有抓好党建工作的经验传授,又有抓好作风转变的提醒告诫,再一次体现了作为一名优秀共产党人的政治本色和初心使命,体现了作为一名优秀企业家的战略眼光和高瞻远瞩;体现了作为裕隆事业的好领路人、好带头人的公仆情怀和责任担当。是我们全面学懂弄通做实十九大精神扶手、依据和长期遵循的指导性意见,为我们从更高的政治高度上、更宽的理论视角上、更深的实践基础上、更广的历史视野上全面抓好十九大精神的宣贯工作,统一了思想,指明了方向,进而鼓舞广大干部职工以更大的激情、更足的干劲积极投身于推进集团公司转型发展、科学发展的生动实践中,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续为推动裕隆事业的蓬勃发展,实现全体干部职工对美好生活的向往,谱写裕隆新篇章。做实就是结合实际,不忘初心,立足实践,立足实际,立足群众,解放思想,实事求是,在继承中创新,在创新中发展,在做实上下功夫,办好我们自己的事情。在全面建成小康社会和建设社会主义现代化强国伟大而生动的实践中,不忘初心,做出我们各自的努力和贡献。

不忘历史,坚定发展方向。每个党员干部要结合对习总书记报告的学习,结合对新党章的学习,回顾裕隆振兴发展的道路,对比裕隆翻天覆地的变化,感念我们的好领路人、好带头人、共产党员的优秀代表秦书记,教育引导每名干部职工努力增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四个意识,牢记裕隆历史,牢记创业历程、牢记光荣传统,坚持艰苦创业、坚持继承创新、坚持责任担当,坚定发展方向,继续开创美好明天。具体开展五个重温活动:重温党的发展历程;重温裕隆发展历程;重温入党誓词;重温作风誓词;重温参加工作、走上管理岗位时的决心和誓言。开好宣讲会议,引导全矿干部职工自觉将对组织的无限忠诚,对企业的无限热爱转化为对工作的高度负责,不负组织重托,勇挑发展重担,坚定安全发展、转型发展、和谐发展、永续发展的决心和信心,为裕隆事业再立新功,做到三个增强:增强干部职工增强举好裕隆旗的使命感。要认真落实“三句话”要求,增强责任意识,大力弘扬“一个企业要有名气、一支队伍要有士气、一个人要有志气”的“三气”精神,努力开创各项工作新局面。增强当好裕隆人的责任感,做到思想上忠诚,纪律上严明,业务上过硬,作风上求实,生活上廉洁,工作上团结。增强干部职工增强做好裕隆事的紧迫感。要时刻保持清醒的头脑,围绕十三五规划,围绕既定目标任务,围绕谋划明年工作,围绕市场需求,围绕职工需要,坚定信心,开动脑筋,多做工作,在思想上求实、方法上求实、作风上求实,做到率先垂范到位,作用发挥到位,履职尽责到位,真正做到思想上“合心”、工作上“合力”、行动上“合拍”。

不忘根本,汲取前进动力裕隆发展振兴之路,不仅创造了巨大的物质财富,更重要的是,积累了宝贵的精神财富。33年来,集团公司在秦书记带领下培育形成了独具裕隆特色的“艰苦创业”的光荣传统,“全心全意依靠职工办企业”的光荣传统,“思想政治工作结合经济工作一道去做”的光荣传统,“安全第一”的光荣传统,“尊重科学,尊重人才,尊重知识,尊重创造”的光荣传统,“有旗必夺、有先必争”的光荣传统,“领导就是服务、权力就是责任,干部就是干事”的光荣传统,“井上下双文明”光荣传统,“精诚团结拼搏奋进”的光荣传统,是企业不断克服困难险阻,不断夺取发展建设新胜利的根脉和源泉。这些优良作风和传统,根植于裕隆改革发展的沃土,根植于党的优良作风传统,是企业不断发展壮大的根本所在。无论过去、现在和将来,我们都不能忘记。要求各单位、各部门要系统学、对照查、建体制,内化于心,外化于形,固化成效机制,在新历史实践中落地生根,焕发工作勃勃生机。

不忘初心,明确奋斗目标党员干部要自觉承担起政治责任和领导责任,更加自觉的抓好十九大精神宣贯和落实,按照秦书记和集团公司党委的统一要求,明确奋斗目标,以守土有责、守土负责、守土尽责的担当意识,真抓实干,创新担当作为。

落实“三保”措施,维护安全稳定局面。一要保安全,实现安全年。秦书记提出的“三不四可”安全指导思想是统筹安全工作总的纲领,必须牢固心中,严格落实。要严格落实安全主体责任,决战安全,确保实现全年安全生产。开展好顶板、机电、提升运输、一通三防、冬季四防、重点人员、习惯性违章七个专项整治。积极推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设。重点是健全一个机制,提升两种能力,完善三级责任追究办法。利用信息化手段,完善从风险源辨识到分类分级管控,到目标考核的风险管控机制,全力提升危险源辨识管控能力、隐患排查治理能力。完善危险源辨识管控责任追究、隐患排查治理责任追究、事故责任追究三级责任追究办法。高标准做好安全生产标准化工作,对照标准再排查再对照,各专业开展“回头看”,严抓整改,继续严格坚持周抽检,月覆盖检查办法,严格标准化打分考核与工资挂钩制度,确保高标准、高质量,全力迎接国家标准化验收。要保工资,维护稳定和谐。抓开拓保生产,一周一评比,一月一总结一奖惩。充分发挥经济承包责任制作用。进一步修改完善2018年责任制,体现向一线岗位倾斜,向技术工种岗位倾斜,向急难险重岗位倾斜。加强煤质管理,向质量要效益。深入开展“反堵降增”活动,在“考核全、管理细、效果实”上下功夫,见成效。三要保重点项目投入,全力确保生产接续。当前的工作重点:一是保安全投入;二是保生产投入;三是保“机械化减人,自动化去人”投入;四是保民生投入。

实施创新驱动工程。健全创新机制,发挥“一室五站”的作用。全面实施“首席技师(员工)”激励办法。继续实施“四小一化”奖励,变评比机制为效益奖励机制。制定急难险重岗位人员激励政策。优化市场化分配办法,重点是完善岗位工资体系,三级市场价格体系,节支降耗考核体系。

大力实施党建工程。抓思想观念更新。要深入学习、准确把握党的十九大精神的思想灵魂和精髓要义,领会好习总书记新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,用新理论来武装头脑,坚守政治本色,把准政治方向,为企业发展提供组织保证和思想保证。抓思想政治建设,深入推进“两学一做”学习教育常态化,学好用好秦书记思想政治工作好经验,好做法。抓基层组织建设。坚持“三会一课”组织生活制度,严格“过硬党支部”季度评比标准,落实好党员分类计分亮化管理工作,坚持好月度主题党日活动等,发挥党员先锋模范带头作用,巩固好党支部的战斗堡垒作用。抓队伍和纪律建设,严肃党内政治生活,严明党规党纪,严格党建责任主体考核,以严明的组织纪律、严肃的组织生活,保证党内上下步调一致、令行禁止。坚持融入中心,积极推动企业发展。

着力作风建设工程。作风建设是持之以恒、常抓不懈的“生命工程”。必须把作风建设作为一项长期任务来抓,我们作风建设的目标就是建设一支团结务实高效的领导班子;建设一支思想红、作风硬、业务精的管理队伍;建设一支忠诚干净担当、起模范带头作用的党员队伍;建设一支爱岗敬业、遵章守纪、乐于奉献的职工队伍,真正将作风建设的要求内化于心、外化于形。各级干部都要以高度的政治责任感认清当前形势,明确各自重点,带头发扬深、严、细、实、恒的工作作风,尽心竭力,履职尽责,切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。各职能考核部门要严格安全、稳定、纪律三项考核,严格执行作风建设问责、约谈、汇报三项制度;坚持“小问题不放过,大问题不回避,问题分析处理不过夜”,从快从严狠抓责任追究考核。春节前加大问题追责考核力度,以铁的制度确保年前各项工作顺利进行。

陈矿长就加强党的十九大精神宣贯,进行强调要求,一要高度重视,领导带头。各分管领导是各系统党的十九大精神宣贯的第一负责人,各单位党政负责人是直接责任人,要以身作则,模范带头,带头动员、带头学习、带头畅谈心得体会,带头抓好任务目标落实。二要严密组织,确保质量。这次教育活动的人员范围就是班子成员、全体党员、机关人员、班组长以上管理人员。政治处要下发学习要点,采取多种形式深化学习效果,确保实效。各支部要制定严格的学习纪律,确保人员、内容、时间、效果落实到位,要紧密联系各自工作实际,联系干部群众思想实际,坚持学以致用,把做实十九大精神体现到弘扬裕隆传统转变作风上来,体现到抓“三保”工作落实上来,体现到改革创新上来,体现到抓党建促发展上来。切实通过活动开展,把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大精神上来,统一到全面抓好安全生产工作上来,坚持学而促思,学而促干,做到学习工作两不误双促进。三要深入发动,广泛宣传。四要加强检查督导,确保取得实效。

最后,陈矿长号召全矿干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,遵循党的十九大精神,严格落实能源发展公司秦书记和集团公司的规划和要求,团结全矿干部职工,不忘初心,牢记使命,凝心聚力,勇于担当,扎实作为,为裕隆更加壮大,企业更加美好,职工更加富裕而努力奋斗!

会后,与会党员统一佩戴党徽,集体重温入党誓词。